Fondo Nuove Competenze

Il Fondo Nuove Competenze prevede il rimborso del costo delle ore di lavoro e agevolazioni cumulabili per lo sviluppo delle competenze dei lavoratori.

Il Fondo Nuove Competenze funziona attraverso il rimborso del costo delle ore di lavoro, compresi i contributi previdenziali e assistenziali, destinate alla partecipazione a percorsi di sviluppo delle competenze. Le agevolazioni offerte dal Fondo sono cumulabili con quelle previste dai Fondi Interprofessionali, consentendo alle aziende di formare i propri lavoratori in modo completamente gratuito.

Le istanze per accedere al rimborso sono gestite da Anpal, l’Agenzia nazionale politiche attive del lavoro, mentre l’erogazione effettiva del contributo avviene su richiesta di Anpal e tramite l’INPS.

Le spese ammissibili che possono beneficiare del credito d’imposta includono diverse categorie di costi. Questi costi comprendono le spese di personale relative ai formatori e ai partecipanti alle attività di formazione. Inoltre, sono considerati ammissibili i costi di esercizio direttamente connessi al progetto di formazione, come spese di viaggio, materiali, forniture e l’ammortamento degli strumenti e delle attrezzature utilizzate esclusivamente per il progetto di formazione. Sono escluse le spese di alloggio, ad eccezione di quelle minime necessarie per i partecipanti con disabilità. Inoltre, rientrano tra le spese ammissibili i costi dei servizi di consulenza legati al progetto di formazione, nonché le spese generali indirette come le spese amministrative, la locazione e le spese generali.

Ciascun datore di lavoro può presentare una singola istanza con un unico progetto formativo. Soltanto nel caso in cui la formazione coinvolga più categorie di lavoratori (dirigenti e non) e i fondi interprofessionali di riferimento siano diversi, sarà possibile presentare due distinti progetti al Fondo, sempre in un’unica istanza.

Le domande potranno poi essere inoltrate dalle ore 11 del 13 dicembre 2022 fino al 28 febbraio 2023 e saranno istruite e finanziate secondo l’ordine cronologico di presentazione, fino all’esaurimento delle risorse. Le ulteriori istanze saranno inserite in una apposita lista ed ammesse a valutazione solo se si renderanno disponibili nuove risorse, e ci sia compatibilità con i tempi necessari per l’attuazione e la conseguente rendicontazione.

Per l’inserimento delle domande sono necessarie le seguenti informazioni:

• Dati anagrafici del datore di lavoro.
• Dati anagrafici dell’ente formativo e di quello che esegue l’attestazione delle competenze acquisite, se diverso dal precedente.
• Accordo collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro.
• Progetto formativo.
• Dettaglio dei lavoratori coinvolti (codici fiscali, numero delle ore di riduzione dell’orario di lavoro finalizzate alla formazione e valore del costo del lavoro stimato in base a quanto stabilito dal decreto e dall’Avviso).

Il contributo complessivo arriva fino a un massimo di 10 milioni di euro per ciascuna istanza. I progetti formativi, con una durata compresa fra le 40 e le 200 ore, potranno essere attuati anche nel 2023. Tutte le attività formative e la relativa rendicontazione dovranno concludersi entro e non oltre 150 giorni dalla data di comunicazione di approvazione dell’istanza.

Siamo qui per offrirti un servizio di consulenza completo e professionale per l’intero processo di accesso al Fondo Nuove Competenze, dalla presentazione dell’istanza alla rendicontazione finale.

Valutiamo attentamente la tua situazione aziendale, ti guidiamo nella compilazione accurata di tutta la documentazione necessaria per l’istanza, assicurando la conformità ai requisiti richiesti e alle normative vigenti e garantendo il rispetto dei tempi e delle scadenze previste.

Ti assistiamo nella rendicontazione delle spese ammissibili e della presentazione dell’istanza alle autorità competenti, offriamo un supporto continuo per gestire eventuali verifiche o richieste di integrazione da parte delle autorità.

Non lasciare che la complessità amministrativa diventi un ostacolo per accedere al Fondo Nuove Competenze e ottenere i benefici che la tua azienda merita.

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