Il codice Etico di Consultrade

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di agire con integrità e trasparenza. Siamo fermamente convinti che un comportamento etico sia la base per creare valore duraturo per i nostri clienti, dipendenti, partner e la comunità. Questo Codice Etico è il nostro impegno per costruire un futuro sostenibile e responsabile.

Le persone sono il cuore di Consultrade, e ci impegniamo a garantire che ogni collaboratore possa crescere professionalmente in un ambiente equo e inclusivo. Le nostre linee guida includono:

• Sviluppo delle competenze: Offriamo percorsi di formazione continua per garantire che i nostri collaboratori siano aggiornati sulle ultime tendenze del settore.
• Inclusione e diversità: Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale o disabilità, possa esprimere il proprio potenziale.
• Equilibrio vita-lavoro: Consultrade riconosce l’importanza di bilanciare vita privata e professionale, sostenendo politiche flessibili che favoriscono il benessere dei dipendenti.

Consultrade si impegna a mantenere relazioni trasparenti, corrette e basate sul rispetto reciproco con tutti i suoi stakeholder:

• Clienti: Forniamo consulenze basate su dati concreti e analisi accurate, garantendo un approccio basato su integrità, qualità e innovazione.
• Fornitori: Adottiamo criteri di selezione trasparenti e imparziali, basati su qualità e responsabilità. Manteniamo relazioni corrette e rispettose, con particolare attenzione alle condizioni contrattuali e alle tempistiche di pagamento.
• Azionisti: Gestiamo le nostre risorse in modo trasparente e sostenibile, puntando alla creazione di valore a lungo termine e al mantenimento della fiducia dei nostri investitori.
• Comunità: Consultrade contribuisce allo sviluppo delle comunità locali e globali attraverso iniziative concrete che mirano alla riduzione dell’impatto ambientale e al miglioramento delle condizioni sociali.

L’innovazione è al centro delle attività di Consultrade, con un impegno continuo per raggiungere i più alti standard di qualità. Grazie alla certificazione del nostro CEO come Innovation Manager certificato UNI 11814 e CEPAS 188, ci impegniamo a:

• Innovazione continua: Implementare soluzioni innovative per rispondere alle sfide del mercato, migliorando costantemente i nostri processi e servizi.
• Standard di qualità: Garantire che ogni consulenza e servizio offerto soddisfi i requisiti di qualità definiti dagli standard UNI e CEPAS, assicurando un approccio rigoroso e scientifico nella gestione dei progetti.

La sostenibilità è uno dei pilastri della nostra strategia aziendale. Consultrade si impegna a:

• Ridurre l’impatto ambientale: Implementare pratiche sostenibili, riducendo l’uso di risorse e minimizzando l’impatto delle nostre attività sull’ambiente.
• Promuovere la sostenibilità tra i clienti: Offriamo soluzioni che combinano innovazione e sostenibilità, aiutando i nostri clienti a ridurre il loro impatto ambientale e a migliorare la gestione delle risorse.
• Governance responsabile: Adottiamo pratiche di governance che garantiscono trasparenza e gestione del rischio, con particolare attenzione al rispetto delle normative italiane ed europee in materia di sostenibilità.

Consultrade promuove attivamente la condivisione della conoscenza e delle competenze all’interno dell’organizzazione, con l’obiettivo di:

• Favorire l’innovazione interna: Stimolare lo sviluppo di nuove idee e soluzioni attraverso la collaborazione tra dipendenti, dirigenti e partner esterni.
• Utilizzo etico delle informazioni: Garantire che ogni dipendente utilizzi le informazioni aziendali e dei clienti in modo responsabile e conforme alle normative vigenti, proteggendo la riservatezza e la sicurezza dei dati.

Mantenere l’indipendenza nelle decisioni aziendali è fondamentale per Consultrade. Ci impegniamo a:

• Evitare conflitti di interesse: Garantire che ogni decisione aziendale sia presa nell’interesse esclusivo dell’azienda e dei suoi stakeholder, senza influenze esterne.
• Indipendenza intellettuale: Promuoviamo la trasparenza e l’integrità in ogni relazione con clienti, partner e fornitori, assicurando che le nostre scelte siano sempre obiettive.

Consultrade ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs 231/2001, per prevenire il rischio di reati e garantire che tutte le attività siano svolte secondo i più alti standard etici e legali.

La trasparenza è alla base della nostra cultura aziendale. Consultrade si impegna a:

• Comunicazione interna ed esterna: Promuovere una comunicazione chiara e trasparente con tutti i nostri stakeholder, sia internamente che esternamente.
• Informazione accurata: Fornire informazioni corrette e complete su ogni aspetto delle nostre attività, garantendo che ogni decisione sia presa sulla base di dati affidabili.

Per garantire l’applicazione di questo Codice, Consultrade ha istituito un Comitato Etico che monitora il rispetto delle regole e promuove una cultura aziendale fondata sull’integrità. Il Comitato ha il compito di:

• Diffondere il Codice Etico: Assicurare che ogni dipendente e stakeholder conosca e comprenda il Codice e le sue implicazioni.
• Gestione delle violazioni: Valutare eventuali segnalazioni di violazioni e garantire un trattamento equo e trasparente.
• Aggiornamento del Codice: Proporre modifiche al Codice in base all’evoluzione delle normative e delle esigenze aziendali.